• หน้าหลัก   / ข้อมูลเผยแพร่
• ข้อมูลประเมิน ITA
• ปีงบประมาณ 2566
• มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (O41)

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) ตัวชี้วัดที่ 9 และตัวชี้วัดที่ 10

        ***************************************

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ข้อ	ข้อมูล	องค์ประกอบด้านข้อมูล	มี	ไม่มี	รายละเอียด/URL	คำอธิบาย
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O41	การประเมินเจ้าหน้าที่ของรัฐ	การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ  แสดงรายงานการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง  แสดงการกำหนดให้มีการนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณาในหลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบุคคล กระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง  เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2566	/		-กำหนดให้หัวข้อคุณธรรมและจริยธรรมเป็นตัวชี้วัดในการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากรในองค์ประกอบที่ 3 สมรรถนะและพฤติกรรมในการปฏิบัติงาน โดยกำหนดให้การประพฤติกรรมตนตามหลักจริยธรรมเป็นตัวชี้วัดที่ประเมินโดยคณบดี - รายงานการประเมินจริยธรรมของบุคลากรสังกัด คณะเทคโนโลยีและการพัฒนาชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566	คณะเทคโนโลยีและการพัฒนาชุมชนได้กำหนดให้การประพฤติตนที่ถูกต้อง เหมาะสมทั้ง ตามกฎหมาย คุณธรรมและจรรยาบรรณของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเป็นตัวชี้วัดในการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานประจำปีในองค์ประกอบที่ 3 (สมรรถนะและพฤติกรรมการปฏิบัติงาน) และมีการกำกับติดตามไม่ให้บุคลากรประพฤติผิดจริยธรรม